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加入瑞瑪,未來可期

    瑞瑪員工職業(yè)發(fā)展通道
    應(yīng)屆生培養(yǎng)
    讓每個新入職的大學(xué)生都能被安心培養(yǎng)
    確定待遇
    分配小組
    確定導(dǎo)師
    確定項目
    導(dǎo)師機制:專職輔導(dǎo)員機制
    項目周期:3-6個月,特殊崗位另議
    培養(yǎng)方式:培訓(xùn)+定向輪崗+項目應(yīng)用
    實踐時間 實踐部門A 實踐部門B 實踐部門C
    1-2個月 TEAM1 TEAM2 TEAM3
    3-4個月 TEAM3 TEAM1 TEAM2
    知識培訓(xùn)
    修完必修課并通過考試
    定向輪崗
    輪流在不同部門實踐學(xué)習(xí)
    項目應(yīng)用
    在導(dǎo)師帶領(lǐng)下完成改善項目
    定崗研修
    確定崗位,在崗研習(xí)
    匠心 專注 傳承
    瑞瑪一直將“工匠精神”作為匠師文化的核心
    我們深知沒有一流的技術(shù)工作就沒有一流的產(chǎn)品,通過設(shè)立瑞瑪工匠日、評選和頒發(fā)“工匠精神獎”、與優(yōu)秀工匠簽訂“工匠服務(wù)協(xié)議” 等活動,在全公司營造“尊重工匠、學(xué)習(xí)工匠、關(guān)愛工匠”的良好風(fēng)尚
    使命:成就你,利瑞瑪
    技術(shù)人才的培養(yǎng)方法:師徒制
    技術(shù)晉級路徑圖
    技能等級評定方式
    1. 參加技能等級認(rèn)定,鑒定合格頒發(fā)資格證書
    2. 參加由瑞瑪技能評定委員會組織的技能等級考試,通過考試會核發(fā)技能工資
    工匠日活動
    “工匠精神”授牌儀式
    活躍在各崗位上的大學(xué)生

    2012年畢業(yè)于湖北經(jīng)濟學(xué)院
    現(xiàn)任客服主管

    2010年畢業(yè)于常州工學(xué)院
    現(xiàn)任客戶經(jīng)理

    2014年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)
    現(xiàn)任研發(fā)主管

    2009年畢業(yè)于邵東職業(yè)??茖W(xué)校
    現(xiàn)任模具設(shè)計工程師

    2008年畢業(yè)于泰州師范高等??茖W(xué)校
    現(xiàn)任模具加工中心組長

    2016年畢業(yè)于南通大學(xué)
    現(xiàn)任研發(fā)工程師

    培訓(xùn)中心
    培訓(xùn)中心以“成就你,利瑞瑪”為使命,構(gòu)建完整、領(lǐng)先的人才培養(yǎng)體系,有效推動人才策略的落地,助推瑞瑪全球化發(fā)展戰(zhàn)略。
    培訓(xùn)中心通過多層次的線下培訓(xùn)與實踐,不斷完善人才培養(yǎng)體系
    開通“瑞瑪云課堂”,讓更多的瑞瑪人加入到在線學(xué)習(xí)
    通過對高技能人才的培養(yǎng)實踐,成為蘇州“高技能人才實訓(xùn)基地”

聯(lián)系信息

電話:+86-512-69007888
傳真:+86-512-66168077
郵箱:reception@cheersson.com
地址:中國蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園滸晨路28號

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